”Pitäisi aloittaa työnhaku….”
Irtisanomisuutisen jälkeen on luonnollista vetää henkeä, ja tunnustella uutista. Kun työvelvoite päättyy, on hyvä ladata hetki akkuja ennen työnhakuprojektiin ryhtymistä. Vaikka mukavan kokoinen palkkapaketti lämmittäisi pankkitilillä, laakereilla ei kuitenkaan kannata levätä liian kauaa. Kynnys työnhakuun kasvaa ja työnsaanti voi vaikeutua kuukausi kuukaudelta. Perheeltä saattaa kuulua: ”Hei Pekka, nyt kun sinulla on aikaa, voisitko…..”
Palautetaidot ovat ydintaitoja nykyajan työelämässä, jossa ihmisten kohtaaminen ja sen onnistuminen on kriittisen tärkeää myynnin, asiakaspalvelun, tiimityön ja johtamisen näkökulmista. Lue Riikka Pajusen vinkit 8 keinoa parempaan palautteeseen uusimmassa HR Viestissä tästä.
Katsoin eilen Anna Perhon Antisäätäjä-webinaarin, jonka teemoina olivat ajanhallinta, voimavarat ja kieltäytymisen taito. Ajanhallinta on tärkeä osa itsensä johtamista. Se, että otat arkesi itse haltuun, suunnittelet työsi ja muistat riittävän levon ja armollisuuden, suojaa sinua uupumiselta. Webinaarissa sanomana oli tiivistetysti: Opi sanomaan ”ei”, jotta voisit sanoa ”kyllä” asioille, jotka todella merkitsevät. Olen pohtinut oman ajan arvoa […]
Lomalla nukuin 12 tunnin yöunia, luin romaaneja, ulkoilin ja söin kun mieleni teki sekä pidin puhelinpaastoa. Palatessani töihin herätyskello herättää aikaisin aamulla, romaaneille ei ole aikaa, ruokailut on aikataulutettu, ulkoilla ehdin ehkä töiden jälkeen ja puhelin on kädessä jatkuvasti. Minun täytyy olla tavoitettavissa. Onko arjen oltava tällaista? Onko paluu töihin aina kamalaa? Tänään […]
Kansallinen Lastenliitto ry on valtakunnallinen lapsi- ja varhaisnuorisojärjestö. Lastenliitto järjestää monipuolista harrastustoimintaa toimintaa lapsille, nuorille ja lapsiperheille. Lastenliittoon kuuluu keskusjärjestö, piirit sekä paikallisyhdistykset ja aluejärjestöt. Lue lisää Lastenliitosta täältä. Mia Syysnummi on Lastenliiton toiminnanjohtaja ja tunnettu innovatiivisesta, ihmisläheisestä johtamisestaan. Tapasin Mian ja haastattelin häntä hyvän johtamisen saloista. Keskustelimme hyvän johtamisen avainasioista ja onnellisesta työyhteisöstä. Millainen […]