Onnellinen työntekijä on yrityksen paras kilpailuetu.

Rakenna onnellinen työyhteisö

Rakennetaan yhdessä teillekin onnellinen ja tuloksellinen työyhteisö!

Esimerkkejä ydinteemoistamme.

Valmennustemme hyötyjä

  • Tavoitteet kirkastuvat ja into tekemiseen kasvaa.
  • Tuottavuus lisääntyy, kun henkilöstö voi hyvin ja tietää tavoitteensa.
  • Tiimihenki paranee, kun työyhteisötaidot ja vuorovaikutus on hyvää.
  • Tehokas ajankäyttö ja töiden organisointi säästää aikaa olennaiseen.
  • Muutostilanne hoidetaan inhimillisesti ja lähtijöiden uudellensijoittuminen helpottuu.

Esihenkilöille

  • Esihenkilörooli haltuun - asiantuntijasta esimies
  • 7 valmentavaa työkalua tiimin tuloksiin
  • Pidä urasi parhaat kehityskeskustelut
  • Onnistu rekrytointihaastattelijana
  • Kehity palautteenantajana ja vastaanottajana
  • Tunnista tiimisi vahvuudet ja intohimot
  • Johda myönteisesti muutostilanteessa
  • Ota haastavat tilanteet haltuun

Henkilöstölle

  • Ota työyhteisötaidot haltuun – hyvinvointia yhdessä
  • Varmista voimavarasi - Viisi askelta stressinhallintaan
  • Johda itseäsi ja työtäsi! - Taltuta kiire ja tehosta työtapojasi
  • Johda itseäsi työpaikan muutostuulissa – työkaluja muutokseen
  • Tunnista vahvuutesi ja hyödynnä osaamisesi
  • Ota palautetaidot haltuun
  • Valmistaudu kehityskeskusteluun!
  • Esiinny aidosti, vuorovaikuta viisaasti

Ota yhteyttä

Kaikki valmennuksemme onnistuvat myös virtuaalisesti erittäin vuorovaikutteisesti.

Tyypillisimmin valmennukset järjestetään 3h tai 7h osissa.

Tietoiskut ja luennot, seminaaripuheenvuorot

Henkilökohtainen 3-12 kuukauden tavoitteellinen coaching-prosessi esihenkilöille ja avainhenkilöille

***

Onnistuneet rekrytoinnit ovat tärkeä lähtökohta menestyvän työyhteisön rakentamiselle. Avainhenkilöiden valinnassa luottokumppanimme on Ares Partnersin kokeneet rekrytointiammattilaiset. Ota meihin yhteyttä tästä, niin suunnitellaan lisää!