Onnistuneeseen uranvaihtoon tarvitaan tukea, työkaluja ja oma usko onnistumiseen.

Ohjaa uralla eteenpäin

Ammattilaisten tukea, käytännön työkaluja ja voimaannuttavaa valmennusta muutokseen esimiehille, jäävälle henkilöstölle sekä lähtijöille. Tapa, jolla irtisanomisen hoidetaan, vaikuttaa syvälle yrityskulttuuriin ja yrityksen työnantajamielikuvaan.

  • Johda myönteisesti muutostilanteessa (esimiehille)
  • Irtisanomiskeskustelu inhimillisesti (esimiehille)
  • Uudelleensijoittumisvalmennus lähtijöille (ryhmässä tai yksilöllisesti)
  • Jatkavan henkilöstön tsemppaus – ryhmävalmennus
  • Kirja uramuutosten tueksi ja irtisanottaville: Omaa tehtävää etsimässä – löydä vahvuutesi ja intohimosi: Riikka Pajunen (Otava 2019) Kirja sisältää 27 käytännön työkalua avuksi konkreettisessa muutoksen tekemisessä.

 

Liittojen jäsenkoulutukset
Työelämän muutoksissa jäsenjärjestöillä on erinomainen paikka kouluttaa jäseniään varautumaan ja selviämään murroksista menestyksekkäästi. Olemme kouluttaneet vuodesta 2009 pääosin akavalaisten liittojen jäseniä, luottamusmiehiä ja henkilökuntaa työelämän muutostilanteisiin. Ota yhteyttä tästä, niin ideoidaan teidänkin järjestölle inspiroivia koulutuksia!

Ota yhteyttä

 

Tunne itsesi ja rakenna uuden uran kivijalka

  • Tunnemyrskyn ja ajatusten selkeyttäminen
  • Omien vahvuuksien ja osaamisen tunnistaminen
  • Omat intohimot, kiinnostukset ja motivaatio
  • Uuden suunnan ja tavoitteiden selkeyttäminen
  • Seuraava askel uralla

Potentiaaliset työpaikat

  • Piilotyönhaku
  • Lisäkoulutus
  • Positiivisen verkostoitumisen salat
  • Liidipalvelu sinua kiinnostaviin työpaikkoihin
  • Yrittäjyys/toiminimi

Oma esittely, hissipuhe

  • Työnhakustrategian hiominen
  • Suorat kontaktit työnantajiin
  • LinkedIn-tehokäyttö

Työnhaku selkeänä projektina

  • Erottuminen somessa
  • CV, hakemus ja nettilomakkeet
  • Arjen rytmitys ja ajankäyttö
  • Oma jaksaminen ja myönteinen vire
  • Työhaastatteluissa onnistuminen