Muistele hetki oloasi, kun astelit ensimmäisenä työpäivänäsi uudelle työpaikalle. Jännittikö? Oliko uusista asioista helppo saada kiinni? Miten sinut otettiin vastaan ja perehdytettiin uuteen työtehtävään? Pahimmillaan huono perehdytys pilaa hyvän rekrytoinnin. Mitä, jos ”oikeiden töiden” tekemisen sijaan työpaikalla panostettaisiin perehdytykseen – ymmärrettäisiin sen merkitys? Olisi hyvä perehdytysohjelma ja uudelta työntekijältä kysyttäisiin, mitä hän perehdytykseltään toivoisi? Informaatioähky […]