Urasuunnittelu ja työnhaku

5 vinkkiä uuden työn haltuunottoon

Muistele hetki oloasi, kun astelit ensimmäisenä työpäivänäsi uudelle työpaikalle. Jännittikö? Oliko uusista asioista helppo saada kiinni? Miten sinut otettiin vastaan ja perehdytettiin uuteen työtehtävään? Pahimmillaan huono perehdytys pilaa hyvän rekrytoinnin. Mitä, jos ”oikeiden töiden” tekemisen sijaan työpaikalla panostettaisiin perehdytykseen – ymmärrettäisiin sen merkitys? Olisi hyvä perehdytysohjelma ja uudelta työntekijältä kysyttäisiin, mitä hän perehdytykseltään toivoisi? Informaatioähky […]

Sata suomalaista asiantuntijaa

”Joku ihminen jossain päin maailmaa voi saada Sinusta voimaa juuri nyt.” Montevista syntyi minun, Riikka Pajusen, elämäntehtävästä, kutsumuksestani auttaa ihmisiä löytämään oma elämäntehtävänsä, lahjansa, intohimonsa ja olla onnellinen omassa (työ)elämässään. Olipa mahtava yllätys löytää sattumalta netistä minusta kirjoitettu juttu, jossa työni merkitys on ulottunut laajemmallekin. Kiitos Hani Olssonille tästä upeasta juttusarjasta ja muiden nostamisesta! Tätä […]

Pidemmät työpäivät, lyhyemmät lomat

Pahviset take away – mukit kädessään eteenpäin kiirehtivät ihmiset, autojen tööttäily ja ruokakojuista tuleva hodarin tuoksu. Huomaan askeleideni kiihtyvät ja hengityksen sen mukana. Tajuan, että kiire on huomaamattani tarttunut minuun, vaikka olen lomalla. Pysähdyn tien reunaan ihmettelemään. Halloweenista uuteen vuoteen New Yorkissa on moninkertaisesti ihmisiä normaaliin verrattuna. Satuimme kaupunkiin siis juuri tähän täyteen aikaan. Välillä […]

Palkkaneuvotteluvinkkejä Taloussanomissa 15.10.2017

Montevistan Riikka Pajusta haastateltiin Taloussanomien  juttuun, lue vinkit palkkaneuvotteluihin täältä. ”Riikka Pajusen mielestään neuvottelu palkasta kannattaa jakaa kolmeen osaan. – Pitää olla tietoinen omista aikaansaannoksistaan ja siitä, mikä on oikea palkkataso niihin nähden. Sen jälkeen on tarkistettava oma asenne: miten suhtautuu rahaan ja itseensä. Kolmanneksi on kerrytettävä taitoa neuvotella. Kaikki nämä vaativat Pajusen mielestä harjoittelua. Palkankorotusneuvotteluihin […]