Kansallinen Rekrytointitutkimus 2015 on julkaistu! Mielenkiintoista tietoa yritysten rekrytointikäytännöistä ja tämän hetken trendeistä. Lue tutkimus tästä. Lue lisää taustalla olevasta Duunitorista ja tsekkaa avoimet työpaikat Suomen suurimmasta työnhakukoneesta täältä.
Montevistan Riikalla on puheenvuoro syksyn itsensä kehittämisen huipputapahtumassa Viisas Elämä -seminaarissa Tampereella sunnuntaina 13.9.2015! Lue lisää tapahtumasta täältä. Sivut päivittyvät koko ajan ohjelman ja puhujien varmistuessa.
Olet 8-vuotias. Seisot yksin pesäpallokentän laidalla. Tällä liikuntatunnilla pelataan pesäpalloa. Kavereita valitaan, ja sydämesi hakkaa rivissä. Sinut valitaan jälleen viimeisten joukossa joukkueeseen. Häpeät itseäsi, ja toivot olevasi jossain muualla.
40 vuotta myöhemmin työpaikalla: Saat kutsun esimiehen huoneeseen tavallisena torstaipäivänä. Sydän alkaa hakata, onhan firman talousvaikeuksista jo puhuttu.
Kuulet sanat jostain sumeana: ”Joudun valitettavasti kertomaan, että ikävä kyllä emme voi enää pitää sinua täällä hyvästä työpanoksestasi huolimatta.” Kyyneleet yrittävät tulla, mutta piilotat ne. Tai raivostut. Tai ehkä mikään ei tunnu miltään.
80 % esimiehistä on sitä mieltä, että heidän organisaatiossaan käydään hyviä kehityskeskusteluja säännöllisesti.
Alaisilta kysyttäessä vastaava luku on 40 %. Miten sinä koet asian?
Alla vinkkejä, miten voit tehdä omasta kehityskeskustelustasi paremman. Vastaa alla oleviin kysymyksiin ja ole valmistautunut!
Kävin katsomassa 2015 vuoden itsensä kehittämisen uutuuselokuvan The Amazing You, jonka järjesti Uskalla Innostua. Elokuvan on tehnyt matalalta ponnistanut, mutta elämästä paljon oivaltanut Tohtori ja valmentaja Dragos Bratasanu. Hän haastatteli yrittäjiä, rock-muusikkoja ja Nasan astronautteja tarkoituksenaan selvittää, miten voi elää itselleen mahdollisimman merkityksellistä elämää. Jaan nyt muutaman asian, joka itselleni jäi erityisesti elokuvasta mieleen urasuunnittelun […]