”Positiivinen palaute kohottaa työntekijän ammattiylpeyttä ja itsetuntoa sekä laskee stressitasoja. Aitoa kiitosta ei tule koskaan liikaa!” Montevistan Riikka Pajusta haastateltiin Ammattiliitto Specia ry:n juttuun. Opettele sinäkin palautteenannon avainasiat ja kehity esimiehenä/työntekijänä.
Lue MeNaisista Riikan uravalmennuksen pohjalta kirjoitetut 5 vinkkiä palkkaneuvotteluun ja rohkaistu puhumaan palkasta! ”Kaikkihan me olisimme burnoutissa, jos palkankorotusta voisi pyytää vain silloin, kun vastuuta tulee lisää. Monet työt ovat sellaisia, että ihminen on joka vuosi vähän entistä parempi työntekijä.”
Pahviset take away – mukit kädessään eteenpäin kiirehtivät ihmiset, autojen tööttäily ja ruokakojuista tuleva hodarin tuoksu. Huomaan askeleideni kiihtyvät ja hengityksen sen mukana. Tajuan, että kiire on huomaamattani tarttunut minuun, vaikka olen lomalla. Pysähdyn tien reunaan ihmettelemään. Halloweenista uuteen vuoteen New Yorkissa on moninkertaisesti ihmisiä normaaliin verrattuna. Satuimme kaupunkiin siis juuri tähän täyteen aikaan. Välillä […]
Montevistan Riikka Pajusta haastateltiin Taloussanomien juttuun, lue vinkit palkkaneuvotteluihin täältä. ”Riikka Pajusen mielestään neuvottelu palkasta kannattaa jakaa kolmeen osaan. – Pitää olla tietoinen omista aikaansaannoksistaan ja siitä, mikä on oikea palkkataso niihin nähden. Sen jälkeen on tarkistettava oma asenne: miten suhtautuu rahaan ja itseensä. Kolmanneksi on kerrytettävä taitoa neuvotella. Kaikki nämä vaativat Pajusen mielestä harjoittelua. Palkankorotusneuvotteluihin […]
Rekrytointiprosessini keskellä kesäkuussa pilotoin Montevistalle uudenlaisen valmennuksen. Starttasimme Montevistan avoimet ryhmävalmennukset aiheella Pysähdy itsesi äärelle. Tahdoin tarjota jokaiselle mahdollisuuden pysähtymiseen ja omien kuulumisten tarkasteluun. Pysähdy Jätimme huolet, roolit ja odotukset tilan ulkopuolelle ja keskityimme tässä hetkessä olemiseen sekä itsemme kohtaamiseen. Ei ole itsekästä tai heikkoa pysähtyä ja ottaa aikaa itselleen. Päinvastoin! Mielestäni on vahvuutta keskittyä […]