Yrityksen kilpailukyky kasvaa, kun
Henkilöstön toiminnan muuttaminen onnistuu systemaattisella valmennustyöllä ja aktiivisella johtamisella päivittäin.
Onnellisen työyhteisön kolme tärkeintä rakennuspalikkaa ovat:
Erilaisia ihmisiä johdetaan eri tavoin. Tuemme yksilölähtöistä valmentavaa johtamista ja käytämme ratkaisukeskeisiä menetelmiä avaamaan sitkeimpiäkin solmukohtia.
Nautimme nähdessämme asiakkaidemme onnistumisen ilon. Rakastamme työtämme ja onnellisen työelämän rakentaminen on intohimomme. Keskitymme kaikessa vahvuuksiin ja mahdollisuuksiin. Innostus on paras suunnannäyttäjämme. We are Happy at Work!
Vastaamme Montevistan korkeasta laadusta kaikessa. Kehitämme valmennuksiamme ja itseämme jatkuvasti. Korostamme yksilön vastuuta omasta onnellisuudestaan työelämässä. Jokainen rakentaa onnellista työyhteisöä joka päivä. Rohkaisemme elämään oman näköistä elämää täysillä.
Kohtaamme ihmiset ja tilanteet ainutkertaisina. Jokainen valmennus on meille yhtä merkityksellinen. Jokaisen asiakkaamme tarina koskettaa. Valmennuksemme ovat osallistavia ja osallistujien tarpeet ovat aina tärkeimmät. Valmennettavamme ovat tähtiä ja valmentajamme ylpeitä tähtien tekijöitä.
Tutustu valmennusteemoihimme täältä.
Menestys ei luo onnellisuutta, mutta onnellisuus luo menestystä.